提升護(hù)理管理水平

編輯時(shí)間：2018-10-23 來(lái)源：rabbitmartinis.com

提升護(hù)理管理水平
日前，安徽省中醫(yī)院護(hù)理部與南京中醫(yī)藥大學(xué)簽署國(guó)家自然科學(xué)基金《公立醫(yī)院分級(jí)護(hù)理模型》項(xiàng)目科研委托合同書(shū)。
該項(xiàng)目主要先對(duì)患者病情進(jìn)行綜合評(píng)估，劃分等級(jí)；為需要、二級(jí)護(hù)理、護(hù)理等不同患者發(fā)放護(hù)理需求問(wèn)卷，就患者需要的護(hù)理工作內(nèi)容進(jìn)行問(wèn)詢；測(cè)算一天24小時(shí)內(nèi)，護(hù)理人員用于直接和間接為患者提供護(hù)理服務(wù)的時(shí)間。通過(guò)此次參與研究，得出每個(gè)病區(qū)實(shí)際需要護(hù)理人員的數(shù)量，從而科學(xué)分配，提升護(hù)理人力資源管理水平。（中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)）